Endüstri İlişkileri Final 13. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işveren sendikalarının fonksiyon ve faaliyetleri arasında yer almaz?


Kamusal organlar ile ilişki kurarak lobi faaliyetlerinde bulunarak kamuoyu oluşturmak.

Üyeleri adına çeşitli kurullarda görev yapmak.

İşçi sendikaları ile toplu görüşmeleri yürütmek.

Üyelerine toplu görüşmelerde siyasal ve hukuksal konularda yardımcı olmak.

Zorunlu üyelik esasına dayalı bir örgütlenme yapısı olarak işverenlerin ekonomik ilişkilerini denetler.


2.Soru

Toplu çıkar uyuşmazlıkları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?


Çalışma sürelerinin azaltılması konusu, çıkar uyuşmazlıklarına örnektir.

Sermaye ve emek arasındaki üretim gelirinden daha fazla pay alma mücadelesinden dolayı ortaya çıkar.

Çıkar uyuşmazlıklarına ekonomik uyuşmazlıklar da denilmektedir.

Toplu iş sözleşmesi imzalandıktan sonra ortaya çıkan uyuşmazlıklardır.

Ekonomik ve sosyal koşulları korumak ya da değiştirmek talepleri nedeniyle ortaya çıkarlar.


3.Soru

  1. Aynı tür malın kitlesel yerine küçük bölümlerde üretimi
  2. Talebin belirleyiciliği
  3. Büyük miktarda stoklama olmadan üretimin gerçekleşmesi

Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri esnek üretim biçiminin özellikleri ve fordist üretim biçimi ile farklarından biridir?


Yalnız I

I – II

I – III

II – III

I – II – III


4.Soru

Jenerik teknolojileri aşağıdaki kategorilerden hangisini kapsamaz?


Enformasyon teknolojisi 

Biyoteknoloji ve gen mühendisliği

Uzay ve havacılık teknolojileri

Enerji teknolojileri

Savunma teknolojileri 


5.Soru

Aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?


Toplu pazarlığın işçi tarafını işçi sendikaları oluşturur. 

Ehliyet kavramı genel olarak toplu sözleşme imzalayabilmeyi ifade etmektedir.

Aynı işkolunda örgütlü birden çok sendikanın bulunması hâlinde ülkelerin büyük bir bölümünde çoğunluğu temsil eden işçi sendikası yetkili kabul edilmektedir.

Toplu pazarlığın üst düzeyde yürütüldüğü ülkelerde işyeri işletme düzeyinde kurulmuş bulunan işçi sendikaları toplu pazarlık ehliyetine sahip olmaktadır.

Toplu pazarlığın işveren tarafında ise bireysel olarak işverenler yer alabilmektedir.


6.Soru

İşbirlikçi toplu pazarlık stratejisinin uygulanabilmesi için toplu pazarlık sürecinde yer alması gereken temel nitelikler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?


Her iki tarafta da bu anlayışı sürdürebilecek liderler olmalıdır.

Pazarlığa katılan bütün ekip, işletme yönetimi ve sendika yönetimi bu stratejiden bir kazanç sağlayacağına inanmalıdır.

Pazarlık ekibinde farklı kişiliklere ve uzmanlıklara yer verilmelidir.

Sendika ve yönetim bir sistem kurarak sözleşmenin uygulanması sürecinde meydana gelecek sorunları da aynı yöntemle çözmeye çalışmalıdır.

Taraflardan birinin elde edilen kazancı kendi “başarısı” ve diğer tarafın “kaybı” olarak sunmaması gerekir.


7.Soru

Polanyi’nin Büyük Dönüşüm adlı eserinde piyasa ilişkilerinin genişlemesi karşısında toplumun kendini koruma biçimlerine yönelişini ifade eden salınımsal bir hareket aşağıdaki kavramlardan hangisidir?


Çift yönlü hareket

Tek yönlü hareket

Doğrusal hareket

İleri hareket

Geri hareket


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi özel sektör tarafından sunulması beklenmeyen kamu hizmetlerindendir?


İlköğretim

Havayolları

İletişim

Demiryolları

Enerji


9.Soru

İşçi sendikası ile işveren veya işveren sendikası arasında çalışma ilişkileriyle ilgili konularda ortaya çıkan iş uyuşmazlıklara ne ad verilir?


Sendika uyuşmazlığı

İşçi uyuşmazlığı

Bireysel iş uyuşmazlığı 

Toplu İş Uyuşmazlığı

Ayrı iş uyuşmazlığı


10.Soru

Toplu Pazarlık Kanunu ve İş Mahkemeleri Kanunu hangi yılda çıkarılmıştır?


1928

1929

1930

1940

1941


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işçilerin doğrudan kendi istekleri adına değil, bir başka işyerindeki grevi desteklemek amacıyla başlattıkları grevdir?


Savunma grevi

Siyasi grev

Dönen grev

Kısmi grev

Dayanışma (sempati) grevi


12.Soru

  1. En büyük ve en etkili buyurma ve yaptırım gücüdür.
  2. Devlet, otorite kullanma yetkisine sahip olan kurumların toplamıdır.
  3. Devlet özellikle kendi içindeki tüzel kişiliklere göre en büyük tüzel kişiliktir.
  4. İnsanlar bir devletin uyruğuna kendi istedikleri zaman girip istedikleri zaman çıkabilirler.
  5. Devlet üyelerine (vatandaşlarına) meşru olarak ceza verme, zor kullanma
    yetkisini ve tekelini elinde bulundurur.

Devleti diğer kurumlardan ayıran temel özellikleri ile ilgili yukarıda verilenlerden hangileri doğrudur?


Yalnız I

II ve III

I, II ve V

I, II, III ve V

I, III, IV ve V


13.Soru

Ekonomik alanda yeni etkinlik alanları yaratma yetkinliğine ve etkisine sahip olan teknolojiye ne ad verilir?


Enformasyon teknolojisi

İleri malzeme teknolojisi

Enerji teknolojisi

Havacılık teknolojisi

Jenerik teknolojiler


14.Soru

İnsan ilişkileri yaklaşımına temel olan olay aşağıdakilerden hangisidir?


Hawthorne etkisi

Bilimsel yönetim

Kaufman etkisi

Walton’un ‘İşyerinde Kontrolden Bağlılığa’ çalışmaları

McGregor’un X teorisi


15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi devletin hakemlik rolünün bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır?


Sosyal yardımlar

Teşmil

Toplu pazarlık

İhtiyari ve zorunlu tahkim

Grev ve lokavt


16.Soru

Sosyal diyalog mekanizmasının ülkemizde etkin işleyebilmesinin koşulları arasında aşağıdakilerin hangisi yoktur?


İşçi ve işveren örgütlerinin teknik ve bilgi erişim imkanına sahip olması

Örgütlenme ve toplu pazarlık yapma özgürlüğünün sağlanması

Politik rejimin çoğulcu bir demokrasi olması

Hizmet verecek gerekli kurumsal yapıların mevcut olması

Evrensel olması


17.Soru

Örgütte rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla istihdam ve istihdamın geliştirilmesi ile ilgili politikalar oluşturma, planlama, örgütleme, yönlendirme ve denetleme faaliyetleri hangisinin içeriğini oluşturur?


İnsan kaynakları yönetimi

Çalışma ekonomisi

Sosyal politika

Endüstri ilişkileri

Sosyoloji


18.Soru

Bir bölgeyi veya bir ülkeyi ya da belli bir coğrafi alan içindeki bir iş kolunun tümünü veya iş kolunun bir bölümünü kapsayan toplu pazarlıklara ne ad verilir?


Bölgesel toplu pazarlık

Çok işverenli toplu pazarlık

Yöresel toplu pazarlık

Ülke geneli toplu pazarlık

Geleneksel toplu pazarlık


19.Soru

Toplu iş uyuşmazlıklarının işgünü kaybına neden olmadan, işyerinde verimi azaltmadan ve çalışma barışını bozmadan çözümlenebilmesi için geliştirilen yordamların bütünü aşağıdakilerden hangisinde doğru tanımlanmıştır.


Çatışmacı çözüm yolları

Arabuluculuk

Tahkim

Barışçıl çözüm yolları

Uzlaştırma


20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Japonya’da Toyota otomobil firmasının geliştirdiği üretim sistemidir?


Seri üretim

Sürekli üretim

Parti üretim

Birincil üretim

Yalın üretim