Kurumiçi Halkla İlişkiler Final 13. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Aşağıdakilerden hangisi halkla ilişkilerin bir kurumdaki fonksiyonları arasında yer almaz?
Hedef kitle ile ilgili araştırma yapmak |
Üst yönetime danışmanlık yapmak |
Kurum ile ilgili konuları önceden öngörmek |
Kurumun iletişim planını gerçekleştirmek |
Propaganda yapmak |
Halkla ilişkilerin bir kurumdaki fonksiyonları; hedef kitle ile ilgili araştırma yapmak, kurumun iletişim planını belirlemek, gerçekleştirmek ve uygulamak, üst yönetime danışmanlık yapmak, kurumun iç çevresi (çalışanlar, çalışanların aileleri, paydaşlar, ortaklar vb.) ve dış çevresi (medya, müşteri, hükümet, yatırımcılar vb.) ile iletişim kurmak ve sürdürmek, kurum ile ilgili konuları önceden öngörmek ve bu konuların yönetimini gerekleştirmek vb. biçiminde ifade edilebilmektedir. Propaganda yapmak bunlardan biri değildir. Doğru cevap E’dir.
2.Soru
Kamuoyunda yer alan bir çatışmadan sonra, kurumun önemli kamularının gözünde itibarını onarıcı stratejiler belirleyerek, uyguladığı çatışma yöntemi yaşam seyiri aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
Proaktif Safha |
Stratejik Safha |
Staktif Safha |
İyileşme Safhası |
Reaktif Safha |
İyileşme safhası: kamuoyunda yer alan bir çatışmadan sonra kurumun önemli kamularının gözünde itibarını onarıcı stratejiler belileyerek uyguladığı, çatışma yöntemi yaşam seyiri aşamasıdır.
3.Soru
Bir kurumdaki satış departmanında çalışan müşteri temsilci ile halkla ilişkiler müdürü arasında gerçekleşen iletişime nasıl bir iletişim türüdür?
Dikey iletişim |
Aşağı doğru iletişim |
Yukarı doğru iletişim |
Yatay iletişim |
Çapraz iletişim |
Kurumlarda yatay ve dikey iletişimin dışında çapraz yönlü iletişim de kullanılır. Çapraz iletişim; kurum içerisinde farklı departmanlarda, farklı hiyerarşik seviyelerde bulunan bireyler arasında mesaj alış verişidir.
4.Soru
“Kurumun hedef kitlesine istenilen bilginin aktarılmasını sağlayan, sayfa sayısı az, küçük bir kitapçık” şeklinde tanımlanan iletişim aracı ortamı aşağıdakilerden hangisidir?
Kurum yayını |
Kurum kitapları |
Duyuru panoları |
Broşür |
Mektuplar |
Broşür, kurumun hedef kitlesine istenilen bilginin aktarılmasını sağlayan, sayfa sayısı az, küçük bir kitapçıktır. Broşürlerde aktarılmak istenen bilgiler görsellerle (ürün, bina, makine vb. fotoğraflar) ile desteklenmekte, böylece hedef kitlenin mesajı algılaması kolaylaşmaktadır.
5.Soru
I. Kısa mesaj II. Sosyal medya haber odaları III. Kapalı devre TV yayını IV. Elektronik posta V. Kurumun sosyal ağ siteleri Yukarıdakilerden hangileri çift yönlü bilgi iletişim teknolojileri kapsamındadır?
I-II-III |
I-II-IV-V |
II-III-IV-V |
II-III-V |
III-IV-V |
Kurumlarda bilgi iletişim teknolojilerinin kullanılması ile halkla ilişkiler faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini sağlayan, destekleyen ve kolaylaştıran araç ve ortamları kurumsal web sitesi, intranet, kurumsal bloglar, kurumun sosyal ağ sitesi / siteleri, kısa mesaj, sosyal medya haber odaları, elektronik mail olarak ifade etmek mümkündür. Kapali devre TV yayını tek yönlü iletişim aracıdır. Doğru cevap B'dir.
6.Soru
Kurumun ortak değerler bütününe ne isim verilmektedir?
Kurum Kültürü |
Yön |
Bütünleşme |
Kuramsal Yapı |
Kurumsal Kimlik |
Kurum Kültürü: Kurumun ortak değerler bütününe verilen isimdir. Kurumun yazısız kuralları da kurum kültürünü oluşturmaktadır.
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurum içinde iletişimi engelleyen nedenlerden biri değildir?
Anlamsal Problemler |
Fiziksel Dikkat Dağıtıcılar |
Kültürel Farklılıklar |
Geribildirim |
Konum Etkisi |
Geribildirim Eksikliği
8.Soru
Bir kurumun hedef kitleleri tarafından görünen yüzüne verilen isim aşağıdakilerden hangisidir?
Kurumsal yayınlar |
Sinerji |
Çift yönlü iletişim |
Kurmay boyut |
Kurumsal kimlik |
Kurumsal kimlik, bir kurumun hedef kitleleri tarafından görünen yüzüne verilen isimdir. Kartvizitten antetli kâğıda uzanan geniş bir materyal şemsiyesini de içermektedir.
9.Soru
“Bir kurumun hedef kitleleri tarafından görünen yüzüne verilen isimdir.” şeklinde tamamlanan bilgi aşağıdakilerden hangisidir?
Kurum kültürü |
Kurum iletişimi |
İletişim modelleri |
Kurumsal kimlik |
Bütünleşme |
Kurumsal Kimlik: Bir kurumun hedef kitleleri tarafından görünen yüzüne verilen isimdir. Kartvizitten antetli kağıda uzanan geniş bir materyal şemsiyesini de içermektedir.
10.Soru
I. Rasyonelleştirme
II. Empati
III. Yansıtma
IV. Saplantı
V. Kimlik
Freud’a göre çatışma durumlarında insanın yapısı gereği içinde bulunduğu kaygı ve endişe durumlarından kurtulmak için geliştirdiği savunma durumu hangisidir?
Yalnız I |
I ve II |
Yalnızca III |
I,III,IV,V |
I, II, III ve V |
Kendisini başkasının yerine koyma diye tanımlayabileceğimiz “empati” bir savunma durumu değildir.
11.Soru
Aşağıdakilerin hangisi kurumiçi halkla ilişkilerin görevlerinden birisi değildir?
İşveren ve çalışanlar arasında karsılıklı güven ve saygı |
Bütün çalışanlar için tatmin edici statü ve katılım, |
Çatışmacı çalışma devamlılığı |
Sağlıklı bir çalışma ortamı |
Başarı için girişimcilik |
İşveren ve çalışanlar arasında karsılıklı güven ve saygı, bütün çalışanlar için tatmin edici statü ve katılım, sağlıklı bir çalışma ortamı ve başarı için girişimcilik, kurum içi halkla ilişkilerin görevlerindendir. Çatışmacı çalışma devamlılığı değil, çatışmasız çalışma devamlılığı kurum içi halkla ilişkilerin görevidir.
12.Soru
.............. hedef kitlenin kurumu ya da kuruluşu tanıması için basılan 8-16 sayfalı, az yazılı, bol resimli bir iletişim türüdür.
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
Broşür |
Afiş |
Rapor |
Yıllık |
Kurum yayını |
Broşür
13.Soru
I. Dikey iletişim
II. Aşağı yönlü iletişim
III. Yatay iletişim
IV. Yukarı yönlü iletişim
V. Çapraz iletişim
Yukarıdaki iletişim eşitlerinden hangileri formel iletişimdeki akış yönlerini gösterir?
I.II.IV |
I.III.V |
II.III.IV |
I.II.V |
II.IV.V |
Formel iletişimde iletişim akış yönü dikey, yatay ve çapraz olmak üzere üç çeşittir. Doğru cevap B'dir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, kar amacı güden çıkarcı kültürün özelliklerinden değildir?
Çalışanlar genellikle kendisi için çalışır. |
Tüm iletişim iş konuları odaklıdır. |
Bireysel çıkarlar, kurumsal hedeflerle örtüşür. |
İş ve sosyal hayat açık bir şekilde birbirinden ayrılır. |
Çalışanlar nadiren ofis dışında bir araya gelir. |
Çalışanlar genellikle kendisi için çalışır şıkkı dışında tüm şıklar çıkarcı kültürün özellikleridir. "Çalışanlar genellikle kendisi için çalışır" bölümlenmiş kültürden örnek vermiştir.
15.Soru
I. Hedef kitle ile ilgili araştırma yapmak
II. Kurumun iletişim planını belirlemek
III. Çalışanların görev tanımını belirlemek
IV. Üst yönetime danışmanlık yapmak
V. Kurum iç ve dış çevresi ile iletişim kurmak
Hangisi halkla ilişkilerin bir kurum içerisindeki fonksiyonlarındandır?
Yalnız I |
I ve II |
Yalnız III |
I ve IV |
I, II, IV ve V |
Hangi çalışanın hangi işlerden sorumlu olduğu halkla ilişkilerden çok, insan kaynakları biriminin fonksiyonlarındandır.
16.Soru
Bir kurumun bir yıl süresince gerçekleştirdiği tüm çalışmaları kronolojik bir sıra ile aktardığı bir anlamda detaylı bir rapor niteliğine sahip yazılı iletişim aracı aşağıdakilerden hangisidir?
Kurum kitapları |
Yıllık |
Raporlar |
Yıllık raporlar |
Broşür |
Yıllık, bir kurumun bir yıl süresince gerçekleştirdiği tüm çalışmaları kronolojik bir sıra ile aktardığı bir anlamda detaylı bir rapor niteliğine sahip yazılı iletişim aracıdır.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi, kurumların başarıya ulaşmasında gerçekçi planlar yapılmasını etkileyen faktörlerden değildir?
Firma ve ürün sayısındaki artış |
Üretim teknolojilerinde meydana gelen gelişmeler |
Ekonomik politikaların piyasa üzerindeki etkisi |
İletişim teknolojisindeki gelişmelerin tüketici üzerindeki etkisi |
Zaman yönetimi planlanmasında önceliklerin belirlenmesi |
Firma ve ürün sayısındaki artış, Üretim teknolojilerinde meydana gelen gelişmeler, Ekonomik politikaların piyasa üzerindeki etkisi ve İletişim teknolojisindeki gelişmelerin tüketici üzerindeki etkisi gerçekçi planlar yapmakla, Zaman yönetimi planlanmasında önceliklerin belirlenmesi ise zamanın etkin kullanımıyla ilgilidir.
18.Soru
I. Seremoniler
II. Törenler
III. Ritüeller
IV. Dil ve semboller
Yukarıdaki öncüllerden hangisi ya da hangileri kurum kültürünün çalışanlar arasında yayılmasında kullanılan araçlardandır?
Yalnız I |
Yalnız II |
I, II |
I, II, III, IV |
Yalnız III |
Kurum kültürünün çalışanlar arasında yayılmasında kullanılan araçlar seremoniler, törenler, ritüeller, hikâyeler, efsaneler (mitler), kahramanlar, dil ve semboller şeklinde sıralanmaktadır.
19.Soru
- Afişler
- Sergiler
- Filmler
- Kişisel görüşme
Yukarıdakilerin hangileri kurumiçi halkla ilişkilerin görsel araçlarındandır?
Yalnız I. |
Yalnız II. |
Yalnız III. |
I., II. ve III. |
II., III. ve IV. |
Afişler, sergiler ve filmler kurum içi halkla ilişkilerin görsel araçlarındandır. Kişisel görüşme, kurumiçi halkla ilişkilerin sözel araçlarındandır.
20.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kurumiçi iletişimin amaçlarından değildir?
Görevlere ilişkin bilgi vermek |
İş süreçlerine hız kazandırmak |
Çalışanlar arasında iş birliği sağlamak |
Hedef kitle ile ilgili araştırma yapmak |
Çalışanların işlerine ilişkin belirsizliği azaltmak |
Kurumiçi iletişim, çalışanların işlerine ilişkin belirsizliği azaltmak, çalışanlar arasında iş birliği ve etkileşim yaratmak, iş süreçlerine hız kazandırmak, görevlere ilişkin bilgi vermek gibi çok sayıda amacı gerçekleştirmeye odaklanmaktadır. Hedef kitle ile ilgili araştırma yapmak bir kurumdaki halkla ilişkilerin fonksiyonlarından biridir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ