Çağrı Merkezi Yönetimi 1 Final 7. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Performans yönetiminin hangi amaçları kariyer planlamasında, eğitim geliştirme programlarının hazırlanmasında, danışmanlık ve rehberlik desteğinin verilmesinde, güçlü ve güçsüz yönlerle ilgili geri bildirimlerin bulunulmasında öne çıkmaktadır? 


Yönetsel amaçlar 

Araştırmaya yönelik amaçlar 

İzlemeye yönelik amaçlar 

Geliştirmeye yönelik amaçlar 

Hedef oluşturmaya yönelik amaçlar 


2.Soru

Aşağıdakilerden hangisi orta dönemli üretim planlamasının özelliklerindendir?


Bir ile beş yıllık planlama dönemini kapsar

Teknolojik tahminlere bağlıdır ve işletme politikasını etkiler

Detaylı planlama olarak bilinir

Derhal kullanılacak planları kapsar

Ana planlama olarak bilinir


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde dış kaynak kullanımına gerekçe olan gelişmelerden biri değildir?


Hızlı değişim

Teknolojik gelişmeler

Rekabetin artması

O¨lçeklenebilir ve esnek bir altyapı ihtiyacı

Ekonomik durgunluk


4.Soru

Dış kaynak kullanımı (outsourcing) kavramı 1980’li yıllardan itibaren ilk olarak kullanılmaya başlansa da bir yönetim stratejisi ve iş modeli olarak hangi yıllardan itibaren yaygınlaşmaya başlamıştır?


2000

1990

2010

1980

1970


5.Soru

Dünya standartlarında bir çağrı merkezinin hizmet seviyesi hangisidir?


100/0

90/10

80/20

60/40

70/30


6.Soru

Aşağıdakilerden hangisi verimlilik kriterlerindendir?


Doluluk

Çağrı dinleme

İş gücü kayıpları

Hata oranı

Gölge müşteri araması


7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi çağrı merkezlerindeki kalite uzmanlarının görevlerinden biridir?


Bilgi standardını ve tutarlılığını sağlamak 

Vardiya planına uymak 

Müşteri hizmeti politikalarını uygulamak 

Müşteri sorunlarını çözmek 

İş gücü analizini yapmak 


8.Soru

İşletmeleri dış kaynaklara yönlendiren hatta zorlayan birçok neden vardır. Aşağıdakilerden hangisi bu nedenler arasında değildir?


Finansal kaynakların yetersizliği

Yönetim ve işletmede yaşanan aksaklıkların giderilmesi isteği 

Üretilen ürün veya sunulan hizmette kalitenin artırılmasına yönelik talepler 

Çalışanlara yönelik yaşanan sorunlar

Esnek olamamak


9.Soru

"..........., müşterinin kendisi için başka alternatiflerin de mevcut olduğu bir ortamda, belirli bir işletmeye, satıcıya ya da ürün veya hizmete yönelik duyduğu, hissettiği, içten bağlılık ve tesadüfi olmayan alışveriş eğilimi arzusu ve eylemidir."

Yukarıda verilen tanımdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?


Müşteri odaklılığı

Müşteri sadakati

Müşteri bağlılığı

Müşteri ilişkisi

Müşteri duyarlılığı


10.Soru

Üretim yönetiminin temel amacı üretilen mal ya da hizmeti ilgilendiren etmenlerin, mümkün olan en uygun şekilde bir araya getirilmesidir. Aşağıdakilerden hangisi bu etmenler arasında yer almaz?


Üretilen mal ya da hizmetin alıcısı

Üretilen mal ya da hizmetin miktarı

Üretilen mal ya da hizmetin kalitesi

Üretilen mal ya da hizmetin maliyeti

Üretilen mal ya da hizmetin üretim süresi


11.Soru

Beş veya altı günlük geleneksel haftalık çalışma süresi üç ya da dört güne sıkıştırılan çalışma biçimi aşağıdakilerden hangisidir?


Sürekli sistem

Yoğunlaştırılmış çalışma

Yarı sürekli sistem

Tamgün çalışma

Vardiyalı çalışma


12.Soru

Bir çağrı merkezinde yapılan aramalar, yapılan görüşmeler ve terk edilen çağrılara (cevaplanamayan) yapılan temaslar aşağıdaki gelir kriterlerinden hangisiyle ilişkilidir?


İşgücü kayıpları

Çağrı merkezi yatırımlarının geri dönüşü

Bütçe/maliyet Hedefleri

Dış aramaların hedefleri

Müşteri memnuniyeti hedefleri


13.Soru

"İşletmeler öz kaynaklarını olabildiğince yoğun seviyede ana faaliyet alanlarına odaklı kullanmak istemektedir. Öte yandan ana faaliyetlerini destekleyici araçların stratejik amaçlarına uygun olarak kullanımı için bu alanlarda uzmanlık sahibi kişilerin yönlendirmesine ihtiyaç duymaktadır."

Yukarıdaki metinin tanımı aşağıdaki hangi dış kaynakların kullanımından yararlanma dinamiklerinden birine aittir?


Hızlı değişim

Küreselleşme

Stratejik ortak ihtiyacı

Ekonomik durgunluk

Ölçeklenebilir ve esnek bir altyapı ihtiyacı


14.Soru

İstihdamı artırmak vardiyalı çalışmayı gerektiren nedenlerden hangisine örnektir?


Ekonomik

Ergonomik

Sosyal

Sosyo politik

Psikolojik


15.Soru

Aşağıdakilerden hangisi çağrı merkezlerinde teknoloji kullanımının faydalarından biri değildir?






Kaynakları en verimli şekilde kullanarak, maliyetleri iyi yönetmek

Büyük hacimli müşteri verilerini inceleyerek müşterileri tanımaya, onlar için fayda yaratmaya ve çözümler üretmeye yardımcı sonuçlar çıkarabilmek

İnsan kaynağını katma değer yaratacağı alanlarda kullanmak üzere, rutin işleri
mümkün olduğunca otomatik hale getirmek

Verilen hizmetlerdeki kalite ve performansı yakından takip ederek sürekli gelişime imkân tanıma

Düşük hacimli ve tek kanallı iletişimi yönetebilmek


16.Soru

Dış kaynak kullanımı (outsourcing) kavramı hangi yıllardan itibaren ilk olarak kullanılmaya başlanmıştır?


1960

1940

1980

2000

1950


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi Türkiye’de çağrı merkezleri sektörünün gelişimini sağlamayı, faaliyet ve etki alanını genişletmeyi amaç edinen kuruluştur?


C¸ağrı Vakfı

Dış Kaynak Birliği

C¸ağrı Hizmetleri Derneği

C¸ağrı Merkezleri Derneği

Müşteri İletişim Derneği


18.Soru

İşletmeleri dış kaynaklara yönlendiren hatta zorlayan birçok neden vardır. Aşağıdakilerden hangisi bu nedenler arasında gösterilemez?


Finansal kaynakların yetersizliği

Yönetim ve işletmede yaşanan aksaklıkların giderilmemesi isteği

Üretilen ürün veya sunulan hizmette kalitenin artırılmasına yönelik talepler

Yeni müşteri ve piyasa taleplerini karşılayabilme

Çalışanlara yönelik yaşanan sorunlar


19.Soru

Performans ölçümünde en çok bilinen ve kullanılan İngilizce ifade SMART'ın S harfi neyi temsil etmektedir?


Belirli olma

Ölçülebilir olma

Uygulanabilir olma

İlgili olma

Zamanlı olma


20.Soru

Bir kuruluşun bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzuladığı durum arasındaki yolu belirleyen, geleceği bilimsel verlere dayalı olarak kestirmeye dayanan planlama yaklaşımı hangisidir?


Çağrı merkezi 

Stratejik planlama 

Kalite planlama 

Performans planlama 

Performans yönetimi